去
歷史
信仰
組織架構
區會與堂會
部門事工
人事架構
領袖的話
合作伙伴
普世參與
本地參與
聯絡我們
領袖的話
區主席的話--陳家強長老
(轉自二零一六年九月禮賢區報)

承先啟後,繼往開來
  感謝大家的信任和支持,把區主席的任務交託於我。感謝四位與我曾共事多年的前區主席:李華成牧師、李志堅長老、陳啟元長老、麥基恩長老。他們良善忠心的服侍是我的學習好榜樣,在前輩建立的基礎上繼續達成教會使命,是我的職任。
  感謝主的恩領,禮賢會即將踏進一百七十周年。教會曾經歷成功與挫折,順境與逆境,讓我們從成功和失敗中都汲取教訓,使禮賢會能成長為堅毅的團隊,更合乎主用,承擔主的使命。主說誰願為首的必作眾人的僕人,求主使用我作祂忠心的僕人,基於聖經真理發展教會。

禮賢一家,作主精兵
  教會是基督的身體,在世實踐主的使命︰使萬民作主的門徒,互為親愛的肢體。
  主給我的願景是禮賢會全民皆兵,包括你我,人人傳道!人人關愛!(上主安排了你在不同的群體中生活,很多未得之民不在教會而正在你身邊。)
  本會多年來營辦的中小學校,及各社會服務單位有大量服務使用者和服務人員。他們的福音需要,是禮賢會自己的禾場。廣大禾場莊稼已熟,要及時收割!而只靠數名教牧同工去擔當是不足夠的;區會現正組織各堂同工和眾會友,協同為他們的福音需要而盡力。
  區會的發展顧慮,是現有工作人員不足以滿足事工快速發展的需要。我在此呼籲各會友為主付出時間,不單傳講福音,更參與本會各項義工團隊,透過你的志願服務,學習基督為眾人犧牲的精神,在前線效力作主的精兵。

建基聖道,福音廣傳
  約書亞帶領以色列民進入應許之地前,上帝叫他剛強壯膽,主的訓誨不可離他的口。我們的處境也同樣嚴峻。在二十一世紀,我們面對世界多重挑戰:政治、經濟、異教的壓力、沒有價值觀的自由平等。區牧與我的領導堅決建基於聖經的信念和價值觀,作為區會行事的取向和決定標準,讓禮賢會在世上為主作鹽作光。

我們的立場:
  禮賢會是具有教會合一精神的信義宗教會,建基於三一上帝的正統信仰。
  教會有基於聖經的價值觀:我們依據聖經,反對以自由平等之名的同性戀行為或「事實婚姻」。禮賢會具有深厚的神學教義和傳統,而這一切是以基督耶穌為教會的房角石,惟有祂是我們的基礎。
  我們的信念是基於聖經的領導。人惟有回歸上帝,遵行祂的公義和真理,敬畏上帝,生命才能真正成長,活得有意義,一同建立合主心意的國度。

認清處境,警醒守望
  正如基督應許我們祂必再來,叫我們要警醒等候,眾使徒也提醒我們要靠主面對末世的邪惡,更提醒信徒明白人生在世只是寄居的客旅,世界雖黑暗,但我們在基督裏有永生的盼望,最終得享上帝賜與的基業。故此教會要認清處境:現今的世代邪惡 - 正以自由平等之名縱慾、變性、同性戀、貪婪的食物和藥物工業、經濟資源掠奪、全球操控、為軍火生意而挑起戰爭、宗教恐襲、基因改造食品、以非為是、以是為非、異端邪教滋生等等。所以每個信徒都要警醒,裝備好為主作屬靈爭戰。讓我們在敵人面前站立得穩,且穿戴上帝所賜的全副軍裝,在邪惡的世代為真理而戰。(請參閱以弗所書)

國際參與,萬民歸主
  使萬民作主的門徒是主留給我們的直接使命。一百六十九年來,德國宣教士開展了國內事工,在廣東省,尤在東莞各地建立了禮賢會堂及前瞻性的醫療和教育事工。感謝主現在我們的福音事工已拓展至惠州及廣東其他縣市。禮賢差會亦積極拓展亞洲區未得之民的福音事工。而更進一步,UEM聯合差會及世界信義宗聯會更拓展我們參與洲際福音事工的機會,願主給我們智慧和能力,運用祂所交託我們的資源和人手,使福音遍傳歐、亞、非三洲。

培育忠僕,作主精兵
  要開展的事工頗多,但要令每位會友成為主的門徒,作主的精兵,是我們的首要目標。達成使命的策略是教牧同工能教導門徒,長執能服侍和領導作信徒的榜樣。而第一步是培育長執,及栽培優秀的會友成為神學生。本會直接參與並支持的信義宗神學院是我們的教牧培訓基地,區牧和正副主席是神學院的校董;學院仍不斷改進,務求教牧能接受高質素的造就,學以致用帶領教會。
  教牧人手不足是我們長期面對的問題。為了長遠強化本會根基,區會正部署人才培訓方案,為本會訂定教牧和長執培育的策略和系統;而進一步更期望能出版著作,編製各級主日學教材,栽培教牧晉身為神學院儲備教授,冀望人盡其材,在各層面為主效力。

溝通互動,共建團隊
  

信徒組成基督的身體,在教會內不是單打獨鬥的。永活全能的上帝早已為我們安排了人手。我們先要做的是建設優良的團隊,坦誠溝通,充份發揮各人的角色與功能。
1. 區會幹事團隊 - 整體統籌,協調和支援全區運作
2. 教牧長執團隊 -共同承擔教導和領導角色
3. 區董團隊- 區會決策,各部部長和參與區會各部事工
4. 會友團隊 -是教會的主體,參與志願服務,人人傳道和關顧

  我不願作一位孤軍作戰的領袖。讓我們都跟隨基督,一起成為與主同行的團隊。善用主賜給各人的恩賜,並且以愛互相維繫。

結語
  教會改革五百周年了,禮賢會可追溯至德國馬丁路德的教會復原運動。二十八年前在信義宗神學院研習教會發展史時,我很景仰教會先賢們對基督真道的忠心和堅毅持守信仰,他們用了很大的精力,冒了很大的風險才把偏差的信仰矯正過來,我深信上主與他們同在。五百年後,我們仍在他們的基礎上承擔使命發展聖工,深知永活的主也與我們同在。
  願我們同有一個心志,在真道上站立得穩,為所信的福音齊心努力,使萬民因信主的名得生命。願感動我的聖靈也同樣感動你。誠心所願。

 
總幹事感言--鄒小龍先生

(轉自二零一六年三月禮賢區報)

  如果你在禮賢會有足夠長的年日,又或者對禮賢會的歷史和發展有涉獵或研究,應該會知道區會總幹事一職,已經有三十年沒有全職同工出任。當中曾有牧者兼任或義務出任,但都是以堂會工作為根本,沒有足夠的時間和空間從整個區會的角度去考量禮賢會的前路,更遑論這三十年來絕大部份時間只有執行幹事帶領區會辦事處。感恩的是,歷任的主席和區牧實在為教會額外附出了很多的時間和精力,分擔了不少原來由總幹事負責的工作,最明顯的是他們不辭勞苦,甚至吃力不討好,作為協調各部、各堂的主力。如此,區會運作基本上沒有問題,整體事工和協調也尚算順暢,但發展和前瞻方面,卻一直沒有較長遠的方向。對大堂會而言沒有很大問題,因為他們基本上可自給自足,但對中、小堂會,無疑是缺乏了適當的帶領。而一個更深層的問題,禮賢一家的精神,因為各堂自行發展而無可避免地關係漸遠,並不容易傳遞到年青一輩的會友甚或長執、同工當中,如果不再理會,禮賢一家只會淪為一個虛弱的口號,並隨歷史洪流而去。

  所以,區會領袖們在四、五前開始積極探討和預備重新委任總幹事,不是為懷緬及擁抱一家的感覺,也不是為了延續一個口號,而是珍惜上帝給予禮賢會在香港教會的獨特選召和角色:既為一個宗派,卻是單一的教會;不同堂會既在不同階層、社區、群體中服侍,卻有著相同的神學、教義、會眾有骨肉親情。總幹事,更正確應該說由總幹事所協調及服侍的團隊(當中包括各堂教牧同工及長執、總辦事處職員、各部、各單位的同工等等),是要帶領禮賢會在耶穌基督的新婦——教會——身上,作為合宜且體面、雅觀的肢體(參林前十二)。

  感謝上帝的恩典,也感謝區董會的信任,讓小僕經過兩年的署任後,在今年一月正式承擔總幹事的角色。在整個商討和委任的過程中,著實發生了很多事,讓不少人——包括我在內——萌生過我並不適合做總幹事的念頭,同時也有不少人——仍包括我在內——覺得我就是上帝預備作為總幹事的人選,這些吊詭的感覺和思想,我並不知道對其他人有什麼意義,但對我說來 ,這過程不單讓我更認識整個要一同為主奮鬥的團隊,也讓我更認識自己,是如何一個蒙恩的罪人,是如何一個不配、卻仍蒙上帝使用的僕人,也讓我更清晰知道,我所有的一切,全是上帝的恩典!正如神學院的師長寫給我的短訊:「恭喜!正如Spiderman說:權力愈大,責任也愈大(然後是兩雙祈禱手)」沒有一般人引用聖經的教導,這位見證著我一步一步走過來,適時給予我督責、提醒和鼓勵,亦師亦友的屬靈兄長,用了電影中包含的至理,讓我記得權力是為責任而服務、而不是為我服務。我只能謙卑在上主的跟前俯伏,聽憑祂的話,並回應:「我在這裡,請差遣我。」

  故此我要面向的,正如先知所領受的,並不是一個舒坦的高位,而是一個接一個艱巨的挑戰。其中有幾項,也正是我在這個四年任期的目標。

一、彼此相顧的堂會互動:誠然,每個堂會都有其獨特的社區及群體使命和目標。一個以中產會友為主的教會,不能也不應盲目為需要而直接做基層社群的工作;一個以學生為主的堂會也不應試圖做區內的長者事工;這並不是需要的問題,而是配搭的問題。上帝容讓教會、信徒有所不同,相信也是要不同的群體和個人有不同的服侍,彼此像不同肢體一樣配搭,建立基督的身體——大而公的教會。禮賢會各堂更應如此,樂意分享所有的,分擔所缺的,這方面過去幾年大家的努力作了很好的開始,甚願上帝在這四年裡帶領我們更無私的互助互動,特別是在小堂會的支援和協作上能夠開啟一個新的篇章。

二、同心事奉的團隊建立:每個同工都有自身的責任,誰也不能要求同工放下堂會的工作而全身投入區會的事奉;只是,區會的事工只要不是遠在雲端、勞民傷財的大白象工程,而是實事求是、按照各堂的需要和共同的方向而籌劃的,我們一定可以在當中找到合適的安排,讓同工一方面完成堂會所交託的責任,又能在區會整體事工有所貢獻。深願每位長執、同工都能對此持開放和信任的態度,不要以為是百上加斤,而是一同協作,產生出單打獨鬥不能達致的果效。

三、精簡但到位的會議:讓我們落實過去一段時間的共識,整合意見,大膽創新,小心求證,讓各級會議恰如其分,不再架床疊屋,議決而行。

四、嚴謹但關愛的行政:行政條文是機械而冷酷的,但沒有行政條文又會出很多亂子;執行的是人,在教會內更是有上帝愛的人,只要我們以不縱容的關愛去處理教會的行政,凡事記得以上帝所愛的人為本,處理冰冷的行政時也能顯出主的大愛。

  這一切,如果我妄圖以一人的權和力去達成,結果必然是失敗的!但我有上帝所賜的團隊,也就是你們每一個,我得以在當中協調和服侍,深信上帝既在我們心裡動了美好工作,到了耶穌基督的日子必完成這工作。(腓一6)